Wir über uns

  • Wir trainieren ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in der Anwendung professioneller, schnell umsetzbarer Lean- KVP- Verbesserungs- Systematiken…..
  • Ihre „Experten“ verbessern die Produktivität und die Leistung!

Die Produktions- Effizienz und IdeenmanagerAkademie GmbH hat sich in einem Deutschland- und Österreich- weiten Netzwerk von Produktions- Unternehmen auf die Steigerung der Effizienz in Produktion, Logistik- und administrativer Bereiche spezialisiert.

Die Produktions- Effizienz und IdeenmanagerAkademie GmbH besteht aus 3 Geschäfts- Bereichen:

  • Produktivitäts- Workshops (Basis- und Aufbau- KVP- Methoden- Qualifizierung)
  • Umsetzungs- Begleitung bzw. Coaching innerhalb der Verbesserungs- Projekte
  • 5 S & KVP- Unternehmer- Netzwerk (UG) haftungsbeschränkt

In über 10 Jahren haben wir ein Netzwerk von Industrie- Unternehmen geschaffen.
In vielen 1000 Stunden Erfahrungsaustausch und Intensiv- Training konnten wir eine pragmatische Vorgehensweise und den Lean- Methoden- „Werkzeug- Koffer“ ständig weiter entwickeln, mit dem es auch bei einem bereits fortgeschrittenen Entwicklungsstand häufig gelingt:

  • die Maschinen- und Anlagenverluste weiter zu reduzieren
  • die Rüstzeiten signifikant zu verkürzen
  • Die Qualitäts- Ergebnisse zu optimieren
  • die Personal- Produktivität zu steigern
  • die Prozesse & Betriebsabläufe kontinuierlich weiter zu verbessern

Zielsetzung unserer Tätigkeiten:

  • Die Reduzierung von Blindleistung und Verschwendung in Produktion und Büros
  • Eine Steigerung der Produktivität, Verkürzung der Durchlaufzeit und damit eine Verbesserung der Geschäftsergebnisse der Kunden!

Wesentlicher Erfolgsfaktor zur Ergebnisverbesserung:

  • Wir setzen sehr stark auf die Menschen, die Mitarbeiter in Produktion und Büros
  • Wer kennt die Arbeitsplätze, die Prozesse und Abläufe, z.B. Rüstzeiten am besten
  • „Die Mitarbeiter als Schatzkiste!“, dies ist kein Schlagwort sondern eine Philosophie der Produktions- Effizienz- und Ideenmanager- Akademie GmbH
    • die Menschen aktiv in die Verbesserung der Arbeitsplätze einbinden
    • die Menschen zu befähigen und zu qualifizieren
    • mit den Menschen Verbesserungen zu erarbeiten
    • die Menschen zu fordern (nicht überfordern)
    • Erfolge durch die Mitarbeiter aufzeigen lassen

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Produktions- Effizienz- und IdeenmanagerAkademie GmbH

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