• Spezialisiert auf Effizienzsteigerung & Kostenreduzierung in Produktion und Büros
  • Anwendung einfacher, bewährter und schnell umsetzbarer professioneller Methoden - und Systematiken
[row id="" class=""] [col class="span9"]

[blocknumber text="1" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]Wir bieten mehr als andere Wettbewerber![/blocknumber]

  • Optimierung über alle betrieblichen Themen aus einer Hand
  • Wir sind die Praktiker und können dies auch in Referenzunternehmen aufzeigen
  • Mit Begeisterung und Herzblut die Menschen mitnehmen auf dem Weg der Veränderung
  • Wir garantieren den Erfolg für Ihr Unternehmen!
 [/col] [col class="span3"]erfolg1[/col][/row]
[row id="" class=""] [col class="span9"]

[blocknumber text="2" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]Produktivitäts- Steigerung leicht gemacht![/blocknumber]

  • Die bewährte Vorgehensweise in 4 Stufen!
  • Ob Einstiegs- oder Fortgeschrittenen- Unternehmen, die Methoden passen zu Ihrem Unternehmen
  • Mit der 4- Level- Systematik gelingt es alle Teams zu optimieren und die Menschen einzubinden
  • Erfolge bereits nach dem 1.Tag!
 [/col] [col class="span3"]erfolg3[/col][/row]
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[blocknumber text="3" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]Wir trainieren Ihre Führungskräfte - die Führungskräfte sind der "Motor"[/blocknumber]

  • Wir machen Ihre Führungskräfte fit über alle Effizienzsteigerungsthemen
  • Ihre Führungskräfte kennen die Schwachstellen und Potenziale am besten
  • Dies schafft mehr Akzeptanz bei den Mitarbeitern und beschleunigt die Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Mit den professionellen Lean- und Shopfloorsystematiken wird Ihr Unternehmen zum best practice Unternehmen
 [/col] [col class="span3"]erfolg11[/col][/row]
[row id="" class=""] [col class="span9"]

[blocknumber text="4" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]Die Mitarbeiter optimieren die eigenen Arbeitsplätze![/blocknumber]

  • Erfolgsfaktor: mit den Menschen arbeiten!
  • Wir nehmen die Mitarbeiter ernst und setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Wir setzen auf jeden Einzelnen und geben uns Mühe alle Personen aktiv einzubinden
 [/col] [col class="span3"]erfolg5[/col][/row]
[row id="" class=""] [col class="span9"]

[blocknumber text="5" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]5. Schwierige & kritische Mitarbeiter machen mit![/blocknumber]

  • Philosophie: Jeder Mitarbeiter kann sich nach seiner „Geschwindigkeit“ entfalten
  • „Ein Stehenbleiben“, ist nicht erlaubt, bedeutet: es muss nicht 100% Spitzen- Sportler geben im Unternehmen
  • Viele Mitarbeiter werden sich jedoch beim KVP –Prozess überdurchschnittlich engagieren!
[/col] [col class="span3"]erfolg6[/col][/row]
[row id="" class=""] [col class="span9"]

[blocknumber text="6" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]Verschwendung berechnen – Verschwendungsfreie Montage[/blocknumber]

  • Die Hilfsprozesse lassen sich analytisch bewerten und die Verschwendung berechnen!
  • Häufiger Trugschluss, die Vorgabezeiten zu erfüllen reicht doch aus  – die reine Wertschöpfung ist häufig weniger als 10% - 20%
  • Die meiste Zeit ist Handling, Logistik und Hilfsprozesse, diese lassen sich weiter verbessern
 [/col] [col class="span3"]erfolg12[/col][/row]
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[blocknumber text="7" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]7. Nachhaltigkeit & Erfolgskonzepte![/blocknumber]

  • Die „Kugel“ darf nicht mehr zurück rollen!
  • 10 Erfolgsfaktoren garantieren kontinuierliche Fortschritte und sichern den Erfolg!
  • Die Meßbarkeit über der Leistung und ein gelebter KVP- Prozess sind die Basis für weitere Leistungssteigerung!
 [/col] [col class="span3"]erfolg13[/col][/row]
[row id="" class=""] [col class="span9"]

[blocknumber text="8" background="#227FAC" color="#fff" type="rounded"]Erfahrener Trainer = Erfolgs- Garantie![/blocknumber]

  • Nicht das Rad ein zweites Mal erfinden!
  • Weiterentwicklung auf dem erreichten Entwicklungsstand mit den 1000- fach bewährten professionellen Methoden & Systematiken
  • Qualifizierung von Führungskräften aus über 300 Industrie- Unternehmen (27 Branchen)
  • Umsetzungs- Begleitung von über 120 Unternehmen!
 [/col] [col class="span3"]erfolg3[/col][/row]

[row id="" class="prel"][col class="span4 ov"]1 DSC07877[/col][col class="span8"]

Nutzen für das Unternehmen
& Seminar- Teilnehmer

  • 20% - 30% Produktivitätssteigerung
  • am Beispiel Mauersberger & Fritzsche GmbH (80 Mitarbeiter) in Dresden

 

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Handbuch "Prozessmanagement"

[row id="" class=""][col width="span1" class=""][/col]

[col width="span6" class=""]Inhalte des Buches aus der Praxis:

  • Unternehmensentwicklung
  • Effizienzsteigerung
  • Mitarbeiter-Ideenrealisierung
  • Verbesserung aller betrieblichen Themen
  • Gruppenarbeit
  • Potenziale im Unternehmen
  • Qualitätsmanagement
  • etc.

 

[/col]

[col width="span5" class=""]buch1

pdfInhaltsverzeichnis

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[col width="span4" class=""]Vermarktung über Fachzeitschrift „QZ“zeitschrift2

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[col width="span4" class=""]Vermarktung über Fachzeitschrift „ZWF“zeitschrift1

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[col width="span4" class=""]Vermarktung über Flyerhanser1

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Verantwortlich für Inhalt u. Design:

Produktions- Effizienz- und IdeenmanagerAkademie GmbH
Geschäftsführer:  Dipl.-Ing. (FH) Franz Fischer
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93149 Nittenau
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Registergericht: Amtsgericht Amberg
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  • Umsetzungsbegleitung und Zusammenarbeit mit über 80 Unternehmen

Unsere Systematiken, Methoden und Werkzeuge haben wir in den unterschiedlichsten Projekten eingebracht.
Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie zu einem Projekt eine spezielle Referenz wünschen - wir nennen Ihnen gerne einen Ansprechpartner.

Folgend ein kleiner Überblick unsere Kunden:

  • Maschinenfabrik Reinhausen
  • Vaillant
  • Suspa
  • Starcke
  • Winkelbauer
  • Dorfner
  • Nabaltec
  • Flabeg
  • Andritz
  • Windschiegl
  • Sennoplast
  • Kroschu
  • Masa
  • Simeto
  • Jungenthal
  • Eickhoff
  • Schoch
  • Mafrino
  • Jungenthal

und weitere

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  • Mit unseren professionellen Lean- KVP- Verbesserungs- Systematiken unterstützen wir alle Branchen und Industrie- Unternehmen!
    - von der Klein- bis zur Großserienproduktion
    - von Montageunternehmen bis zu vollautomatischen Produktionsstätten
  • trotz unterschiedlicher Unternehmensgrößen - stets mit dem Ziel:
    „Sie erfolgreicher zu machen!“
  • Qualifizierung von Führungskräften & Mitarbeiter aus über 300 Unternehmen und 27 Industrie - Branchen
  • Umsetzungsbegleitung von über 120 Unternehmen
  • Best - practice - Erfahrungsaustausch
  • Erfolgreiche Methoden und Erfolge aus der Praxis
  • Wissenstransfer

[/col] [col class="span5"]Seminarfirmen1[/col][/row]Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir hier über unsere  Projekte und Kunden nur in anonymisierter Form berichten.
Selbstverständlich sind wir bereit Ihnen Ansprechpartner und Referenzen zu nennen, sowie über Details zu sprechen, soweit diese unsere Vertraulichkeitsvereinbarungen nicht verletzen.
Unsere Systematiken, Methoden und Werkzeuge, haben wir in den unterschiedlichsten Projekten eingebracht: und viele weitere ... Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie zu einem Projekt eine spezielle Referenz wünschen, wir nennen Ihnen gerne einen Ansprechpartner.

[row id="" class=""][col width="span4" class=""]FranzFischer[/col][col width="span8" class=""]

  • Aus der Praxis für die Praxis!
  • Experten & Kooperations- Partner aus Industrie- Unternehmen, decken „ganzheitlich“ alle Optimierungs- Themen ab
  • Franz Fischer, als Netzwerk- Gründer, kann zu unterschiedlichen Unternehmens- Schwerpunkten auf eine Vielzahl von freiberuflichen Experten und Kooperations- Partnern, bei der Umsetzung von Verbesserungs- Projekten zurückgreifen.
  • Mit langjähriger Praxis- Erfahrung und dem Erfolg aus bisherigen Referenz- Unternehmen ergibt sich auch für Ihr Verbesserungs- Projekt eine sichere Basis für Ihren Unternehmens- Erfolg

[/col][/row]


[row id="" class=""][col width="span4" class=""]Wolfgang Wrobel[/col][col width="span8" class=""]

Ingenieurbüro UPW
Dipl. Ing. Wolfgang Wrobel

www.ing-upw.de

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In dem deutschland - und österreichweiten Netzwerk von Produktionsunternehmen sind eine Vielzahl freiberuflicher Praktiker, auf die wir im Bedarfsfall zurückgreifen können.
Motto: Vom Praktiker - für die Praktiker!

eff1

Willkommen bei der
Produktions- Effizienz- und IdeenmanagerAkademie GmbH

dem Kompetenzzentrum für professionelle Lean- KVP- Führungskräfte & Mitarbeiterqualifizierung

Qualifizierung & Training & Umsetzungs-Coaching

[row id="" class="prel"][col class="span4 ov"]Fischer[/col][col class="span8"]

  • Qualifizierung von Führungskräften aus über 300 Unternehmen
  • Umsetzungs- Begleitung von über 120 Unternehmen
  • Erfahrung aus 27 Branchen

[button size="large" type="default" link="index.php?option=com_k2&view=item&layout=item&id=26&Itemid=200" target="_self" ]zum Profil von Franz Fischer[/button][/col][/row]

kvp1kvp1Aufsetzen auf den erreichten Entwicklungsstand

Weiterentwicklung mit professionellen, 1000 fachbewährten Lean - und Shopfloor - Methoden und Systematiken

Der Wettbewerbsdruck verschärft sich zunehmend!
Unternehmen, die es in dieser unsicheren Zeit verstehen, versteckte Potenziale zu nutzen und das Unternehmen für die Zukunft auszurichten, werden gestärkt aus der Krise hervorgehen.
 
Häufige Situation bei den meisten Unternehmen:
 
  • Die Geschwindigkeit der Veränderung wird immer schneller
  • Auftragsrückgang und Kunden brechen weg – die Arbeitswelt hat sich verändert
  • Die Personalkosten sind zu hoch - Arbeitsplätze fallen weg
  • Extremer Kostendruck – es reicht nicht aus Personal der geringeren Auslastung anzupassen
  • Fehlende Motivation in der Mannschaft – Lethargie – wir hoffen auf die Zeit vor der Krise
  • Wie gelingt es die Mannschaft aktiv in den Effizienzsteigerungs – Prozess einzubinden?
  • Was tun?

Business team celebrating a triumph with arms up in office

Effizienzsteigerung, Verbesserung der Produktivität ist heute oftmals eine Überlebensfrage auf dem auf den hart - umkämpften, internationalen Märkten.

Das gilt nicht nur für Firmen, die mit Problemen zu kämpfen haben, sondern gerade auch für Organisationen, die schon exzellent aufgestellt sind. Denn selbst in einem Marktführer steckt immer noch das Potenzial für weitere Verbesserungen. Wer heute erfolgreich bleiben will, muss sich verändern. Nicht einmal im Jahr, sondern jeden Tag. Nicht an einer Stelle, sondern überall. Schließlich sind die Märkte in Bewegung und der Konkurrenzdruck enorm.


Die Produktions- Effizienz und IdeenmanagerAkademie GmbH hat sich in einem Deutschland- und Österreich- weiten Netzwerk von Produktions- Unternehmen auf die Steigerung der Effizienz in Produktion, Logistik- und administrativer Bereiche spezialisiert.

Wir sind kein klassisches Berater - Unternehmen!

Unsere Stärken sind:

  • keine Theorie!
  • Aufsetzen auf den erreichten Entwicklungsstand und die aktive Einbindung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort!
  • wir machen Ihre Führungskräfte fit - damit diese selber die Veränderung gestalten können!
  • Wir sind aber auch genauso die Umsetzungsbegleiter und Umsetzer!
In über 15 Jahren haben wir ein Netzwerk von vielen Industrie- Unternehmen geschaffen.
In vielen 1000 Stunden Erfahrungsaustausch und Praxis - Workshops in über 300 Produktions - Unternehmen aus 27 Branchen konnten wir eine pragmatische Vorgehensweise und einen höchst professionellen Lean - und Shopfloor - Systematiken für die schnelle praktische Umsetzung weiter entwickeln:
 
Zielsetzung unserer Tätigkeiten:
  • Maschinen- und Anlagenverluste noch weiter zu reduzieren
  • Rüstzeiten signifikant zu verkürzen
  • Qualitäts- Ergebnisse zu optimieren
  • Personal- Produktivität steigern
  • Prozesse & Betriebsabläufe kontinuierlich weiter zu verbessern
  • Reduzierung von Blindleistung und Verschwendung in Produktion und Büros
  • Steigerung der Produktivität, Verkürzung der Durchlaufzeit und damit eine Verbesserung der Geschäftsergebnisse der Kunden!

Wesentlicher Erfolgsfaktor zur Ergebnisverbesserung:

  • Wir setzen sehr stark auf die Menschen, die Mitarbeiter in Produktion und Büros
  • Wer kennt die Arbeitsplätze, die Prozesse und Abläufe, z.B. Rüstzeiten am besten
  • „Die Mitarbeiter als Schatzkiste!“, dies ist kein Schlagwort sondern eine Philosophie der Produktions- Effizienz- und Ideenmanager- Akademie GmbH
    • die Menschen aktiv in die Verbesserung der Arbeitsplätze einbinden
    • die Menschen zu befähigen und zu qualifizieren
    • mit den Menschen Verbesserungen zu erarbeiten
    • die Menschen zu fordern (nicht überfordern)
    • Erfolge durch die Mitarbeiter aufzeigen lassen

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